干部任職廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，也是加強(qiáng)對(duì)黨員干部教育、監(jiān)督和管理的一項(xiàng)重要措施。9月30日下午，物資公司組織召開(kāi)新任職干部廉政談話會(huì)議。公司黨總支書(shū)記張同剛、紀(jì)檢委員葛樹(shù)峰參加了會(huì)議，會(huì)上就本次擬提拔任用的新一批干部進(jìn)行了任職前廉政談話。
為增強(qiáng)此次廉潔談話效果，物資公司黨總支做了充分準(zhǔn)備，主要針對(duì)容易發(fā)生錯(cuò)誤的環(huán)節(jié)，圍繞嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，模范遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，帶頭履行廉潔承諾等方面進(jìn)行了談話。物資公司黨總支書(shū)記張同剛在會(huì)上對(duì)新任職干部提出了三點(diǎn)要求：一是要增強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司“十大意識(shí)”學(xué)習(xí)，特別要在工作、生活中落實(shí)身份意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)；二是要嚴(yán)于用權(quán)。強(qiáng)調(diào)權(quán)力意味著責(zé)任和奉獻(xiàn)，要正確對(duì)待權(quán)力和使用權(quán)力；三是要牢記領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步筑牢思想道德防線，在新的崗位上履職盡責(zé)，勤奮工作。
新任職干部一致表示，這次廉政談話，體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)和組織對(duì)他們的關(guān)心、培養(yǎng)和信任，為工作開(kāi)展的思路及時(shí)打了“預(yù)防針”，指明了方向。在新的崗位上，大家一定遵章守紀(jì)，嚴(yán)格制度落實(shí)，干干凈凈做事，清清白白做人，為工作生活交付一份滿意的答案。
