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物資公司對(duì)新任職干部進(jìn)行廉政談話

干部任職廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度,也是加強(qiáng)對(duì)黨員干部教育、監(jiān)督和管理的一項(xiàng)重要措施。9月30日下午,物資公司組織召開新任職干部廉政談話會(huì)議。公司黨支書記張同剛、紀(jì)檢委員葛樹峰參加了會(huì)議,會(huì)上就本次擬提拔任用的新一批干部進(jìn)行了任職前廉政談話。

為增強(qiáng)此次廉潔談話效果,物資公司黨支做了充分準(zhǔn)備,主要針對(duì)容易發(fā)生錯(cuò)誤的環(huán)節(jié),圍繞嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,模范遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,帶頭履行廉潔承諾等方面進(jìn)行了談話。物資公司黨支書記張同剛在會(huì)上對(duì)新任職干部提出了三點(diǎn)要求:一是要增強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司“十大意識(shí)”學(xué)習(xí),特別要在工作、生活中落實(shí)身份意識(shí)和規(guī)矩意識(shí);二是要嚴(yán)于用權(quán)。強(qiáng)調(diào)權(quán)力意味著責(zé)任和奉獻(xiàn),要正確對(duì)待權(quán)力和使用權(quán)力;三是要牢記領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步筑牢思想道德防線,在新的崗位上履職盡責(zé),勤奮工作。

新任職干部一致表示,這次廉政談話,體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)和組織對(duì)他們的關(guān)心、培養(yǎng)和信任工作開展的思路及時(shí)打了“預(yù)防針”,指明了方向。在新的崗位上,大家一定遵章守紀(jì),嚴(yán)格制度落實(shí),干干凈凈做事,清清白白做人,為工作生活交付一份滿意的答案。

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